Работници се оплакват от практиката на някои работодатели да налагат глоби

Работници се оплакват от практиката на някои работодатели да постановат санкции или удръжки от заплатата

Все по-често работодатели разпореждат задания на наетите от тях хора по телефон, имейл или друго средство за връзка след приключване на работното време. Това демонстрира отчет на КНСБ за нарушаванията на работодателите през предходната година.

Но с последните промени в Кодекса на труда особено е записано, че служащият или служителят не е задължен да дава отговор на инициирана от работодателя връзка по време на междудневната и седмичната отмора, с изключение на когато в самостоятелния или в груповия трудов контракт са уговорени условия, при които това е възможно.

Все по-често има случаи работодатели да не заплащат дължимите суми при командировка. През предходната година дневните пари при командировка бяха увеличени на 20 лева, когато е без преспиване, и на 40 лева, когато е с преспиване.

Работници се оплакват и от практиката на някои работодатели да постановат санкции или удръжки от заплатата. Както и от практиката да не заплащат за положен ексклузивен труд.